ライフプランニング自己都合退職と会社都合退職の違いとは？失業手当の給付・異議申し立て方法を解説
失業手当（雇用保険の基本手当）は年齢や雇用保険の加入期間だけではなく、離職理由によっても給付の条件・日数が異なります。本記事では、自己都合退職と会社都合退職とは何か、失業手当の違い、離職理由の知り方や異議申し立てについて解説していきます。
退職
ライフプランニング
ライフプランニング会社員を辞める5つのリスク！辞めるべきかの判断基準をFPが解説
勤めている会社を辞めたくなる気持ちは、誰しもが必ず一度は抱く悩みといっても過言ではないでしょう。辞めたい気持ちだけが先行してしまい、勢いで退職するのはリスクが非常に高いです。この記事では会社を辞めようかと悩んでいる人のために、辞めた際のリスクや辞めるべきかの判断基準に関して、分かりやすく解説しています。
ライフプランニング公務員定年後のライフプラン！年金・健康保険・再雇用等について徹底解説
現時点で公務員として働かれている多くの人が、定年後の身の振り方に悩んでいる、といっても過言ではありません。この記事では公務員の定年後のライフプランニングとして、その後の働き方や年金をはじめとしたお金事業に関して、分かりやすく解説しています。
ライフプランニング定年退職はいつがいい？知らないと損する定年前の失業給付に関する話
定年退職の年齢は所属している会社によって異なります。厚生労働省「就労条件総合調査」によると、定年を60歳と定めている企業は全体の8割であり、残りの約2割は65歳と定めているようです。この記事では定年退職はいつがいいのかに関する回答や、定年前に知っておきたい制度やお金等に関する情報を、分かりやすくまとめています。